高遠公司2017年崗位技能培訓（考核）正式拉開帷幕

    1月19日，高遠公司2017年崗位技能培訓（考核）正式開啟。集團聯(lián)絡員周振生、技術(shù)公司副總經(jīng)理阮旭東、人力資源部部長曹組學為來自一線的100余名員工召開動員會議。

    阮旭東副總經(jīng)理在會議中表示，本次培訓授課講師經(jīng)過幾個月的商討、挑選，確定了最終的培訓與考核內(nèi)容，希望大家在這次培訓中認真學習，學有所得、學有所獲，圓滿完成培訓、考核工作。

    集團聯(lián)絡員周振生為大家分析了高遠公司在行業(yè)內(nèi)面臨的環(huán)境與定位，他說，企業(yè)的核心競爭力主要體現(xiàn)在團隊與技術(shù)，公司的發(fā)展需要技術(shù)的不斷創(chuàng)新，這離不開每一位員工的努力，公司每年舉行大規(guī)模系統(tǒng)化的培訓，就是為了提高全員的整體素質(zhì)和專業(yè)技能水平，希望大家能將所學到的知識運用到今后的工作中，將高遠的每個工程都打造成高質(zhì)量的示范工程。

    據(jù)了解，高遠公司今年的培訓分三組兩批進行，基本惠及了全體一線員工。

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